Rewolucja polskiego systemu fiskalnego nazwana Polskim Ładem w ostatnich kilkunastu tygodniach została odmieniona na wszelkie możliwe przypadki. Każdy przedsiębiorca i większość podatników zna to hasło. I dla większości przedsiębiorców zmiany te niestety nie będą się kojarzyły dobrze.
Poniżej prezentujemy podstawowe zagadnienia związane z tą rewolucją. Nie znajdą się tam innowacyjne treści, ale także i my chcemy zamieścić podstawowe informacje w tym zakresie.
Polski Ład a ....
1. Obowiązywanie
Rozwiązania weszły w życie od 1.01.2022 r.
2. Kwota wolna od podatku
Obowiązuje ona wyłącznie podatników rozliczających przychody wykazywane na PIT-36 lub PIT-37 opodatkowane według skali podatkowej, czyli na przykład osób zatrudnionych na etacie czy na podstawie umowy zlecenia. Od 2009 roku kwota wolna od podatku wynosiła 3091 zł. Później, od 2017 roku, najwyższa możliwa kwota wolna wzrosła do poziomu 6600 zł, a od 2019 roku wynosiła 8000 zł, choć w praktyce dla większości podatników pozostała na poziomie z 2009 roku. Od tego roku kwota wolna od podatku wyniesie 30 000 zł, a kwota zmniejszająca podatek - 425 zł miesięcznie.
3. Wyższy próg podatkowy
Pierwszy raz od 12 lat zostanie również podniesiony próg podatkowy z 85 528 zł do 120 000 zł. Po zmianach dochody objęte 32-proc. stawką podatku będą dotyczyć tylko tych uzyskanych powyżej 120 tys. zł. W rezultacie z każdej złotówki od kwoty 120 tys. zł podatek będzie wynosił 32 grosze, a od tej powyżej 85 tys. do 120 tys. - 17 groszy zamiast wcześniejszych 32.
4. Zmiany w składce zdrowotnej
Składka zdrowotna wynosi 9 proc. wynagrodzenia (po odjęciu kwoty składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe), ale do końca 2021 r. 7,75 proc. składki podlegało odliczeniu od podatku. Nowe zasady to odliczenie likwidują i cała składka będzie podlegała zapłaceniu.
5. Ulga dla klasy średniej
Ustawa wprowadza tak zwaną ulgę dla klasy średniej. Ma ona dotyczyć m.in. osób zatrudnionych na etacie ale także – po protestach – przedsiębiorców osiągających roczne przychody w przedziale od 68 412 zł do 133 692 zł.
Dzięki temu reforma ma być neutralna dla podatników z dochodem do 12 800 zł brutto. W założeniu ulga ma ograniczać negatywne skutki zmian w składce zdrowotnej.
EDIT:
W wyniku ujawnionych po wejściu w życie przepisów Polskiego Ładu dziur i niezadowolenia wielu grup społecznych z jego pierwszych efektów działania ulga dla klasy średniej zostaje rozszerzona na dalsze grupy, m.in. na emerytów, rencistów, rodziców samotnie wychowujących dzieci, a także zleceniobiorców.
6. Wynagrodzenie
Na Polskim ladzie najwięcej, bo 154 zł miesięcznie zyskają osoby zarabiające najniższą krajową - od stycznia jest to 3010 zł brutto miesięcznie. Wraz ze wzrostem zarobków zysk będzie malał. Pracownicy, których obejmie ulga dla klasy średniej, ani nie stracą, ani nie zyskają na zmianach w podatkach.
Niewielkie straty odczują natomiast osoby zarabiające 13 000 zł brutto miesięcznie. Po wejściu w życie zmian podatkowych z Polskiego Ładu w skali miesiąca otrzymają oni "na rękę" o 14,25 zł mniej. Z szacunków wynika, że ponad 163 zł miesięcznie stracą osoby zarabiające 15 000 zł brutto. W przypadku jeszcze wyższych zarobków strata rośnie - nawet do kilku tysięcy złotych miesięcznie.
7. Ulga dla pracujących seniorów, czyli tzw. PIT-0 dla emeryta
To ulga w PIT, która dotyczy osób zatrudnionych na etacie czy pracujących na zleceniach, które mimo osiągnięcia uprawnień do emerytury zrezygnują z jej pobierania i będą dalej aktywne zawodowo. Pracujący seniorzy, którzy nie będą pobierali emerytury, będą płacić podatek po przekroczeniu 115 528 zł zarobków. Na tę kwotą składa się 30 tys. zł kwoty wolnej i 85 528 zł ulgi.
8. Ulga w PIT dla rodzin cztery plus
Jest to ulga dla rodziców, mających co najmniej 4 dzieci. Rozwiązanie obejmie ich, niezależnie od tego czy są zatrudnieni na etacie, czy są przedsiębiorcami na skali podatkowej, podatku liniowym oraz rozliczającymi się ryczałtem, czy wychowują dzieci razem, czy są samotnymi rodzicami.
Każdy z rodziców w rodzinie posiadającej co najmniej 4 dzieci uzyska odliczenie w kwocie 85 tys. zł, które powiększy kwotę wolną w wysokości 30 tys. zł. Oznacza to że rodzic, który rozlicza się na zasadach ogólnych, nie będzie płacić PIT przy dochodzie do 115 528 zł. Przy wspólnym rozliczeniu małżonków kwota bez PIT wynosić będzie 231 056 zł.
9. Ulga dla rodziców samotnie wychowujących dzieci
Do końca 2021 r. rozliczenie z dzieckiem, które nie mało żadnych dochodów, oznaczało, że poziom, od którego zaczynał się drugi próg podatkowy wynosił 171 056 zł (dwukrotność 85 528 zł). Do tego poziomu dochodów całość była objęta 17-proc. stawką podatku. W przypadku samodzielnego rozliczenia, już po przekroczeniu progu 85 528 zł, rodzic musiał zapłacić 32-proc. podatek dochodowy. Od 2022 roku zamiast rozliczenia z dzieckiem pojawi się odliczenie na dziecko w wysokości 1500 zł. Nowa ulga jest nieco bardziej korzystna niż dotychczasowe rozwiązanie dla mniej zarabiających, natomiast bardzo niekorzystna dla lepiej zarabiających podatników.
10. Ulga na dziecko
Jest innym, osobnym instrumentem niż ulga dla rodziców samotnie wychowujących dzieci. Osoby samotnie wychowujące dzieci będą mogły oprócz powyższego nowego odliczenia - w wysokości 1500 zł - nadal korzystać z ulgi prorodzinnej, czyli tak zwanej ulgi na dzieci, która obniża ostateczną kwotę podatku. W przypadku samotnego wychowywania jednego dziecka istnieje jednak limit dochodów, jeśli chodzi o możliwość skorzystania z ulgi. Nie można zarabiać rocznie więcej niż 112 000 zł. Gdy dziecko wychowuje para pozamałżeńska, każdy rodzic może indywidualnie skorzystać z ulgi, ale roczne dochody nie mogą przekroczyć 56 tys. zł.
11. Wspólne rozliczanie PIT przez małżonków
Po wejściu w życie nowych przepisów wspólnie z małżonkiem będzie się można rozliczyć również za rok, w którym zawarto małżeństwo. Pod warunkiem, że zarówno małżeństwo, jak i wspólność majątkowa trwały do końca roku podatkowego. W tym przypadku również zostanie zastosowana ulga dla klasy średniej.
12. Auta służbowe do celów prywatnych
Od nowego roku zmianie uległy zasady ustalania wartości nieodpłatnego świadczenia w przypadku wykorzystywania samochodów służbowych do celów prywatnych. Zgodnie z nowymi regulacjami świadczenie w wysokości 250 zł miesięcznie będzie dotyczyło samochodów o mocy silnika do 60 kilowatów (kW) oraz aut stanowiących pojazd elektryczny lub pojazd napędzany wodorem. Świadczenie w wysokości 400 zł miesięcznie będzie dotyczyło samochodów innych niż wymienione. Dotychczas do wyliczania świadczenia stosowało się wskaźnik dotyczący pojemności silnika - 1600 cm3. Do końca 2021 roku do tego progu pracownikowi doliczany był przychód w wysokości 250 zł, powyżej - 400 zł miesięcznie.
13. Praca na czarno - zmiany w karach
Zgodnie z Polskim Ładem, przychody pracownika z tytułu nielegalnego zatrudnienia oraz przychody pracownika w części, w jakiej pracodawca nie ujawnił ich właściwym organom państwowym, będą zwolnione z PIT. W wyniku wprowadzonych zmian taki pracownik nielegalnie zatrudniony oraz pracownik, który otrzymuje część wynagrodzenia „pod stołem”, w przypadku ustalenia takich okoliczności nie będzie ponosił obciążeń podatkowych z tego wynikających. Konsekwencje w zakresie podatku dochodowego będą w całości obciążały pracodawcę. Również w zakresie składek na ubezpieczenie zdrowotne, w przypadku stwierdzenia nielegalnego zatrudnienia lub zaniżenia podstawy wymiaru składek pracowników, składki należne od wynagrodzenia nielegalnie zatrudnionego pracownika oraz wynagrodzenia wypłacanego „pod stołem" będą w całości finansowane przez pracodawcę.
Wybrane zagadnienia bardziej szczegółowo
Składka zdrowotna
W związku ze zmianami wprowadzonymi od 2022 roku przedsiębiorcy zostaną pozbawieni możliwości odliczenia od podatku wpłacanych składek zdrowotnych. Czy składkę zdrowotną za grudzień, którą przedsiębiorcy zapłacą do 10. stycznia tzn. za grudzień 2021 roku zapłacą do 10 stycznia 2022 roku będą mogli jeszcze odliczyć od zaliczki na podatek? Istnieje możliwość odliczenia należnej składki zdrowotnej za grudzień 2021 roku, pod warunkiem że zostanie ona opłacona jeszcze w grudniu tego roku.
Z kolei składki zdrowotne odlicza się od zaliczki na podatek w dacie ich faktycznej zapłaty, co oznacza, że jeśli zostaną one zapłacone po 1 stycznia 2022 r., nie będzie takiej możliwości.
Składka zdrowotna za grudzień 2021 roku wynosi 381,81 zł, z czego 328,78 zł podlega odliczeniu od podatku. Przedsiębiorca, który przelał 381,81 do ZUS jeszcze w 2021 roku uzyskał prawo do odliczenia 328 zł od zaliczki na podatek płaconej w grudniu.
Kasy fiskalne 2022
Jest już projekt nowego rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących.
Nowe rozporządzenie ma uregulować kwestię zwolnień z obowiązku ewidencjonowania sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących przez okres 2 lat, tj. w latach 2022-2023.
Projekt nowego rozporządzenia przewiduje te same jak dotąd zwolnienia dla czynności wymienionych w załączniku do rozporządzenia.
Tak jak dotąd, w § 3 nowego rozporządzenia zawarto katalog zwolnień podmiotowych i podmiotowo-przedmiotowych z obowiązku stosowania kas fiskalnych.
Utrzymany będzie na dotychczasowym poziomie limit wartości sprzedaży, tj. 20 000 zł dla podmiotów kontynuujących, jak i dla rozpoczynających działalność gospodarczą.
Pozostawiono bez zmian także zwolnienia dla podatników, u których udział wartości dostaw towarów i świadczonych usług zwolnionych (wymienionych w części I załącznika do rozporządzenia) w całkowitej wartości sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych jest większy niż 80%.
Bez zmian pozostaną też zasady zwolnienia dla jednostek samorządu terytorialnego w pewnym ograniczonym zakresie.
Sprzedaż nieruchomości, środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych nie jest traktowana jako sprzedaż (dla potrzeb ustalenia prawa do zwolnienia)
Należny VAT nie liczy się do wartości sprzedaży (dla potrzeb ustalenia prawa do zwolnienia)
Ubezpieczenie chorobowe
Od 1 stycznia 2022 r. zaczęła obowiązywać istotna zmiana dotycząca dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, którym są objęte m.in. osoby prowadzące działalność gospodarczą. Od nowego roku ubezpieczenie to nie ustanie z powodu nieterminowego opłacenia składek. Oznacza to, że przedsiębiorcy będą mogli otrzymać świadczenia z ubezpieczenia chorobowego również, gdy opłacą składki po terminie. Nie będą już musieli składać do ZUS wniosków o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie.
Będzie też wyższy zasiłek za okres pobytu w szpitalu.
Obecnie zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi co do zasady 70% podstawy wymiaru zasiłku. Od nowego roku miesięczny zasiłek chorobowy będzie przysługiwał w wysokości 80%.
Dłuższy termin zapłaty składki zdrowotnej
Zgodnie z nowymi przepisami, każda osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zobowiązana będzie do obliczania składki zdrowotnej jako procent osiągniętego dochodu, będzie również zobligowana do składania comiesięcznych deklaracji o osiągniętym dochodzie.
Nowe deklaracje będą składane do ZUS do 20. dnia kolejnego miesiąca i będą podlegać weryfikacji przez tę instytucję.
Oprócz comiesięcznych deklaracji o dochodzie i wysokości miesięcznej składki zdrowotnej, nowe przepisy wprowadzają również obowiązek sporządzania deklaracji rocznej w zakresie składki zdrowotnej.
Terminy zapłaty składek ZUS od 2022 roku
Płatnik składek przesyła w tym samym terminie deklarację rozliczeniową, imienne raporty miesięczne oraz opłaca składki za dany miesiąc, nie później niż:
do 5. dnia następnego miesiąca - dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych,
do 15. dnia następnego miesiąca – dla płatników składek posiadających osobowość prawną,
do 20. dnia następnego miesiąca – dla pozostałych płatników składek.
Obowiązki sprawozdawcze od 2023 r.
Podatnicy, którzy prowadzą księgi, księgi rachunkowe lub ewidencję środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych zobowiązani będą do prowadzenia powyższych ksiąg przy użyciu programów komputerowych oraz zobligowani przesyłać do właściwego urzędu skarbowego te księgi i ewidencję. Proponowane zmiany, będą skutkować wzrostem obciążeń administracyjnych.
Zmiany te wejdą w życie z dniem 1 stycznia 2023 r.
Zmiany w opodatkowaniu najmu (art. 10 ust. 1 pkt 6 ustawy o PIT)
Wszyscy podatnicy osiągający przychody z tego tytułu poza działalnością gospodarczą będą stosowali takie same zasady opodatkowania. Przychody te będą opodatkowane wyłącznie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Podatnicy osiągający przychody z najmu prywatnego będą mogli przez kolejny rok, tj. do końca 2022 r. amortyzować budynki i lokale mieszkalne – nabyte lub wybudowane do końca 2021 r.
Podatnicy osiągający te przychody w ramach działalności gospodarczej mogą stosować dotychczasowe zasady opodatkowania. Wyłączona zostanie możliwość amortyzacji budynków i lokali mieszkalnych (oraz praw do nich). Oznacza to, że opodatkowanie takich nieruchomości według skali lub liniowo będzie znacząco mniej korzystne niż obecnie. Ryczałt nie zmienia się. Wynosi 8,5% przychodów do kwoty 100.000 zł. 12,5% przychodów od nadwyżki ponad kwotę 100.000 zł).
Sprzedaż składników majątku wykorzystywanych w działalności gospodarczej
Polski Ład wprowadza 6-letni okres, w trakcie którego podatnik, nawet po wycofaniu składnika majątku z działalności gospodarczej, sprzedając składnik majątku zobowiązany jest do rozpoznania przychodu z tego tytułu. Powyższa zmiana ma zastosowanie do składników majątku nabytych po 31 grudnia 2021 r. Zatem w przypadku składników majątku nabytych przed tą datą, a zbytych po 1 stycznia 2022 r. stosować należy przepisy w brzmieniu obowiązującym przed nowelizacją.
Konsekwencją zmiany jest ograniczenie możliwości znacznych optymalizacji podatkowych w zakresie sprzedaży składników majątku wykorzystywanych w działalności gospodarczej (np. wykupu samochodu po upływie okresu leasingu).
W zakresie składek na ubezpieczenie zdrowotne
Opodatkowanie na zasadach ogólnych wg skali podatkowej
Składka zdrowotna będzie wynosiła 9% dochodu netto, bez możliwości odliczenia.
Opodatkowanie metodą liniową (19% stawka podatku)
Przedsiębiorcy rozliczający się tą metodą zapłacą składkę zdrowotną w wysokości 4,9 % od dochodu, który będzie ustalany jako różnica między osiągniętymi przychodami a poniesionymi kosztami uzyskania tych przychodów, pomniejszona o kwotę opłaconych w tym roku składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, bez możliwości odliczenia jej od podatku. Co więcej, liniowcy nie skorzystają z nowej, wyższej kwoty wolnej od podatku. Z tej preferencji będą mogły skorzystać jedynie osoby, które rozliczają się na zasadach ogólnych.
Ponadto, wprowadzona została minimalna kwota składki zdrowotnej, która wynosić będzie 9% minimalnego wynagrodzenia. W 2022 roku wynagrodzenie minimalne wynosić będzie 3010 zł, w związku z czym minimalna kwota składki zdrowotnej wyniesie 270,90 zł.
Oznacza to, że składka minimalna obowiązywać będzie dla miesięcznych dochodów w przedziale od 0 zł do 5510 zł. Dla dochodów powyżej 5510 zł, składka naliczana będzie jako 4,9% dochodu.
Dodatkowo, tzw. ulga dla klasy średniej nie ma zastosowania dla liniowców. Dochody z działalności gospodarczej opodatkowanej liniowo wchodzą do podstawy opodatkowania daniną solidarnościową.
Opodatkowanie ryczałtem
Wysokość składki zdrowotnej dla przedsiębiorcy opodatkowanego ryczałtem będzie wynosić 9% podstawy wymiaru, którą stanowić będzie:
60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego przez Prezesa GUS, jeżeli jego roczne przychody nie przekroczą kwoty 60.000 zł – czyli ok. 300 zł miesięcznie,
100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, jeżeli jego roczne przychody przekroczą 60.000 zł ale nie przekroczą 300.000 zł – czyli ok. 500 zł miesięcznie,
180% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia jeżeli jego roczne przychody przekroczą 300.000 zł – czyli ok. 900 zł miesięcznie.
Dochody z działalności gospodarczej opodatkowanej ryczałtem nie wchodzą do podstawy opodatkowania daniną solidarnościową.
Ryczałt może stać się w 2022 roku najatrakcyjniejszą formą opodatkowania.
Karta podatkowa
Jeszcze inne zasady naliczania składki zdrowotnej obowiązywać będą w przypadku osób rozliczających się na podstawie karty podatkowej. W tym przypadku składka zdrowotna będzie jeszcze niższa niż na ryczałcie i wynosić będzie 9% od wynagrodzenia minimalnego. W 2022 roku kwota składki zdrowotnej dla firm na karcie podatkowej wynosić będzie zatem jedynie 270,90 zł.
Składka zdrowotna będzie nieodliczalna, oznacza to, że od stycznia 2022 roku całość składki zdrowotnej będzie wydatkiem, którego nie będzie można odliczyć od podatku, ani nawet od dochodu.
Wyliczenie składki zdrowotnej będzie wymagało comiesięcznego składania deklaracji o dochodzie do ZUS
Zasiłek chorobowy
Od 1 stycznia 2022 roku zostają wprowadzone istotne zmiany dotyczące zasiłku chorobowego. Zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia (np. po rozwiązaniu umowy o pracę) będzie przysługiwał przez krótszy okres – do 91 dni. Ten skrócony okres pobierania zasiłku nie będzie dotyczył niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą, występującej w czasie ciąży lub powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianych dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.
Ustawodawca rozszerzył krąg osób uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego i zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Ze świadczeń tych będą mogły korzystać osoby, które z przyczyn od siebie niezależnych (tj. śmierci pracodawcy) utraciły prawo do ubezpieczenia chorobowego i urodziły dziecko po ustaniu tego ubezpieczenia.
Nowe ulgi
Polski Ład przewiduje wiele nowych ulg. Mają one zachęcić przede wszystkim do inwestowanie w nowe technologie. Wskutek czego sama koncepcja proponowanych ulg prawdopodobnie nie trafi do dużej liczby podatników. Proponowane rozwiązania koncentrują się na działalności innowacyjnej, którą zasadniczo zajmują się największe podmioty gospodarcze na rynku.
Poniżej w skrócie o trzech z proponowanych ulg:
Ulga na prototyp
Możliwość odliczenia od podstawy opodatkowania kosztów produkcji próbnej nowego produktu lub wprowadzenia takiego produktu na rynek.
Podatnik będzie mógł dokonać odliczyć od podstawy opodatkowania kwotę stanowiącą 30% sumy kosztów produkcji próbnej nowego produktu i wprowadzenia na rynek nowego produktu. Wysokość odliczenia nie może w roku podatkowym przekroczyć 10% dochodu osiągniętego z pozarolniczej działalności gospodarczej.
Ulga na ekspansję
Podatnik w okresie 2 kolejno następujących po sobie lat podatkowych, licząc od roku podatkowego w którym poniósł koszty zwiększenia przychodów, zwiększył przychody ze sprzedaży produktów w stosunku do przychodów z tego tytułu ustalonych na ostatni dzień roku podatkowego poprzedzającego rok poniesienia tych kosztów lub osiągnął przychody ze sprzedaży produktów dotychczas nieoferowanych lub osiągnął przychody ze sprzedaży produktów dotychczas nieoferowanych w danym kraju.
Odliczenie nie może przekroczyć 1 mln zł.
Ulga konsolidacyjna
Zachęta podatkowa dla podatników pragnących dokonywać ekspansji gospodarczej na rynkach krajowych i zagranicznych, poprzez nabywanie udziałów (akcji) spółek kapitałowych funkcjonujących na tych rynkach.
Podatnik ponoszący tzw. „kwalifikowane wydatki” na nabycie udziałów lub akcji zagranicznej spółki kapitałowej(spółki z o.o. lub akcyjnej), miałby prawo do pomniejszenia swojej podstawy opodatkowania o te wydatki w roku ich faktycznego poniesienia.
Maksymalna wielkość takiego pomniejszenia nie może przekroczyć 250 tys. zł.
Ograniczenie płatności gotówkowych
Będzie zakaz płatności gotówkowych powyżej 8 tys. zł.
Firmy nie rozliczą się w gotówce, jeśli kwota transakcji przekroczy 8 tys. zł. Nowe przepisy wprowadzają również limit transakcji gotówkowych dla zwykłych konsumentów.
Wdrażana reforma nie sprowadza się tylko do zmian w podatkach. Istotnej zmianie ulegnie bowiem również sposób rozliczeń pomiędzy przedsiębiorcami, jak również sposoby dokonywania płatności przez zwykłych konsumentów.
Przypomnijmy, że już w 2017 roku ustawa Prawo Przedsiębiorców wprowadziła rewolucyjne przepisy, na mocy których przedsiębiorcy objęci zostali zakazem rozliczeń gotówkowych w przypadku transakcji opiewających na kwoty powyżej 15 tys. zł.
Uchwalone przepisy Polskiego Ładu idą jeszcze dalej. Nowelizacja ustawy zawarta w ramach Nowego Ładu przewiduje bowiem obniżenie limitu transakcji gotówkowych do kwoty wspomnianych 8 tys. zł. Od bieżącego roku, każda transakcja powyżej tej kwoty rozliczona musi zostać w formie bezgotówkowej.
Przedsiębiorca, który pomimo zakazu, przekaże kontrahentowi płatność w gotówce dla transakcji opiewającej na kwotę powyżej 8 tys. zł, zgodnie z przepisami nie będzie mógł zaliczyć kwoty takiej transakcji do kosztów uzyskania przychodu.
Limit transakcji gotówkowych również dla konsumentów.
Oprócz obniżenia obowiązujących dotychczas limitów, nowe przepisy wprowadzają również zupełnie nowe limity dla obrotu gotówkowego.
Do tej pory, limity dla transakcji gotówkowych obowiązywały bowiem jedynie w transakcjach zawieranych pomiędzy przedsiębiorcami (transakcje B2B). Uchwalone właśnie przepisy zakładają jednak wprowadzenie podobnych limitów również dla płatności dokonywanych na rzecz firmy przez konsumenta. Limit dla takich płatności konsumenckich (transakcje C2B) wyniesie 20 tys. zł.
